Ficha de Colaboradores 2004 Informe de Gestion (01 de Enero a 31 de Diciembre de 2004)       Junta Directiva Presidente: Dra. Ilva Isabel Garcia Bustos Vicepresidente: Dr. Manuel Antonio Ferro Rodriguez, Secretaria: Dra. Lucy Stella Beltran Baquero, Vocal: Dra. Juana Marcela Fernandez Rivera,            Dr. Floro Elaskar Pardo Valenzuela.   Director Ejecutivo Dr. Jaime Edward Ospina Guzman.   Subdirectora Ejecutiva Srta. Juana Marcela Fernandez Rivera   Gerente Administrativa y Financiera Dra. Martha Cecilia Blanco Prada   Equipo Voluntarios de Apoyo Dra. Gabby Consuelo Barrios Sarmiento Dra. Luz Galvan Acuna Dra. Magda Constanza Contreras Morales Dra. Maria Claudia Echeverri Díaz   Auxiliares Unidad de Apoyo Operativo Sr. Pablo Hernandez Africano Sra. Martha Contreras Rubiano

Informe de Gestion de la Gerencia de Control Social de ACCION 13 Informe de Gestion 01 de Enero a 31 de Diciembre de 2004   Presentado por: Jaime Edward Ospina Guzman, Cargo: Director Ejecutivo. Presentado a: Consejo de Fundadores.   Durante la presente Administracion, la Gerencia de Control Social ha cenido su accionar al Plan de Accion y de Desarrollo Institucional “2003 Avanzando en el Desarrollo Social y el Progreso”, y a sus funciones estatutarias enmarcadas dentro del siguiente Marco Legal:   Ø   De la Constitucion Politica   Arts. 2, 103, 95 Numeral 4º y 270,   Ø   Legales    Ley 134 de 1994, Art. 100, Ley 489 de 1998, Arts. 32 y ss. Ley 80 de 1993, Art. 66, Decreto – Ley 1421 de 1993, Arts. 6º y 95, Decreto 2737 de 1989, Art. 32. Ley 472 de 1998, Art. 81.   Ø   Estatutarias   Arts. 6º y 7º.   Ø   Reglamentarias   Resolucion ejecutiva No. 001 de Noviembre 04 de 1998, Arts. 5 y 6. Resolucion Ejecutiva No. 001 de Abril 01 de 2000. Plan de Accion y de Desarrollo Institucional “2003 Avanzando en el Desarrollo Social y el Progreso”.   De acuerdo a lo anterior, la Gerencia de Control Social ha ejecutado durante 2003 y 2004, las siguientes Grandes Lineas de Accion:   I GRAN LINEA DE ACCION: “Creando Espacios para la Prevencion de la Violencia Intrafamiliar: Se propuso mediante esta gran línea de Accion, desarrollar un Programa denominado “Fortalecimiento y Desarrollo Institucional”, que contenía los siguientes Subprogramas, GFDAF-001-99, RF-001-99 y AE-001-01.   En cuanto a los Gastos de Funcionamiento de la Gerencia Administrativa y Financiera, este Subprograma no se ejecutó por falta de recursos, igual ocurrió con los Honorarios del Revisor Fiscal.   Sin embargo, el Subprograma AE-001-01, Adquisición de Equipos, si conto con financiamiento, por lo cual se logro actualizar el antiguo equipo de computo, y se adquirió un nuevo computador gracias a donación hecha por la Fundación NELLY RAMIREZ, segun informe anexo.   En cuanto a Siglo XXI Soluciones Integrales E.U., bajo la Gerencia de la Dra. Juana Marcela Fernandez Rivera, tuvo varias oportunidades de negocios, y se trabajo en su desarrollo, sin embargo solo el manejo de cartera se perfiló como un derrotero en cuanto a la consecucion de recursos, y, efectivamente en ese sentido comenzo a funcionar, aunque los resultados financieros son a largo plazo.   En cuanto a los demas Subprogramas, se conto con financiamiento para dotar a la direccion Ejecutiva de elementos basicos para su funcionamiento.   La pagina WEB se mantiene optimizada y su posicionamiento en el buscador Google, el mas grande del mundo, ha logrado que la pagina sea conocida a nivel internacional inclusive.   En 2003, la Oficina Asesora de Gestion desaparecio y se trasformo en la Subdireccion Ejecutiva, cargo que ocupo la Dra. Juana Fernandez Rivera, quien impulso un liderazgo tendiente a la armonizacion y organizacion operativa de la Fundacion, se expidio el Reglamento Interno.   II Gran Linea de Acción Divulgacion y Publicidad: Proyeccion hacia la ciudadania: No contó con recursos suficientes, por lo que solo se cumplio lo que se pudo desarrollar a traves de la pagina WEB.   III Gran Línea de Accion: Control Social, Derechos Humanos y Capacitacion: A cargo de la Gerencia de Control Social esta Linea de accion se vio un poco afectada por la falta de recursos de financiacion, pero en terminos generales logró ejecutarse.   Objetivos: Fortalecer el trabajo en los Comites de los que la Fundacion hace parte desde 1997.     SUBPROGRAMA  CDHH-001-97. PROYECTO: COMITÉ LOCAL DE DERECHOS HUMANOS DE TEUSAQUILLO. RESPONSABLE: Dr. Jaime Edward Ospina Guzman, Gerencia de Control Social.   Durante el ano 2004 las actividades del comite local giraron en torno a los temas de Vendedores Ambulantes y Reincorporados, bastante polémicos en la Localidad de Teusaquillo.   SUBPROGRAMA  RABTIF-001-97. PROYECTO: RED DE APOYO AL BUEN TRATO INFANTIL DE TEUSAQUILLO. RESPONSABLE: Dra. Juana Marcela Fernandez Rivera, Gerencia de Control Social.   Se han acompanado diferentes acciones,  para mayor informacion ver Anexo 2.   SUBPROGRAMA  CHC-001-97. PROYECTO: COMITE LOCAL DE HABITANTES DE CALLE DE TEUSAQUILLO. RESPONSABLE: Dr. Jaime E. Ospina Guzmán, Gerencia de Control Social.   El comite local de Habitante de Calle presentó diferentes tropiezos a lo largo de este ano 2004 dentro de los cuales se encuentra la dificultad para reunirse debido al poco interes demostrado por la mayoría de las entidades participantes que atomizaron sus acciones, pero logro, con todo y eso, desarrollar actividades en pro del Habitante de Calle, como el apoyo a las actividades realizadas en el Coliseo El Campin, y en el Parque Lourdes.     SUBPROGRAMA  CSVR-001-97. PROYECTO: COMITÉ LOCAL DE ADULTOS MAYORES DE TEUSAQUILLO Y BARRIOS  UNIDOS. RESPONSABLE: Dr. Jaime E. Ospina Guzman, Gerencia de Control Social.   En coordinacion permanente con el Centro Operativo Local de Barrios Unidos y Teusaquillo, se continuo trabajando en la validacion de los Adultos Mayores que solicitaron ingresar al Programa de Adulto Mayor del DABS.   Igualmente se adelantan acciones para atender casos puntuales referidos a los derechos de los Adultos Mayores. Generalmente esos casos se refieren internamente al Programa OACIS – SOCIAL.   Se acompanaron visitas domiciliarías.   PROGRAMA: CONTROL SOCIAL SUBPROGRAMA  VG-001-96 PROYECTO: Vigilancia y Control a Entidades Publicas RESPONSABLE: Dr. Jaime E. Ospina Guzman, Gerencia de Control Social.   Para 2004 la Gerencia de Control Social se centro en reforzar las acciones adelantadas a traves del programa OACIS-Social en cuanto a la Vigilancia de los servicios de salud, donde se recepcionaron 67 casos, y se apoyo a varios (as) ciudadanos (as) para reclamar sus derechos a través de Acciones de Tutela, todas las cuales se ganaron.      PROGRAMA: “2001 POR EL DERECHO A SONAR” SUBPROGRAMA: En Acción por los Ninos y Ninas. PROYECTO: Defensa y Protección de los Derechos del Menor y la Familia, RESPONSABLE: Dr. Jaime E. Ospina Guzman, Gerencia de Control Social.     Por falta de recursos no e pudieron alcanzar todas las metas propuestas, pero se dictaron charlas sobre Prevencion del Abuso sexual en Bosa.   En cuanto a la Orientacion y Referenciacion de menores para acceder a cupos en colegios Distritales y / o Jardines Sociales o del ICBF, se continuo remitiendo pero en poco numero.   Es de senalar que el Proyecto “Defensa y Proteccion de los Derechos del Menor y la Familia” está siendo ejecutado por la Oficina de Apoyo Ciudadano y Solidaridad Social – OACIS – SOCIAL, a traves del Subprograma de Apoyo Juridico. (Ver OACIS – SOCIAL).     PROGRAMA: PROMOCION Y DIVULGACION DE LOS DERECHOS HUMANOS SUBPROGRAMA: Capacitación. RESPONSABLE: Dr. Jaime E. Ospina Guzman, Gerencia de Control Social.   Durante 2004 la Gerencia adelantó capacitaciones sobre Derechos Humanos y Mecanismos de Participacion Ciudadana en Coordinacion con la Policia Nacional XIII Estacion de Policia, y el IED Palermo, Jornada Nocturna.   Se capacito a aproximadamente doscientas  personas, y se dejaron las puertas abiertas para continuar la capacitacion durante 2005 con las mismas Entidades.      PROGRAMA: OFICINA DE APOYO CIUDADANO Y SOLIDARIDAD SOCIAL /    OACIS-    SOCIAL. RESPONSABLE: Dr. Jaime E. Ospina Guzman, Gerencia de Control Social                                Dra. Juana Marcela Fernandez Rivera, GCS.   El Programa OACIS – SOCIAL, fue, durante 2004, al igual que el ano pasado uno de los más importantes ejecutados por la Gerencia de Control Social, su impacto, grado de extension y acogida en la comunidad e instituciones, no tiene parangon a otro adelantado por la Fundacion.   Se atendieron 533 casos en los tres Componentes Principales de Intervencion: Apoyo Juridico, (Quejas sobre Servicios Publicos, Quejas Sector Salud), Orientacion y Referenciacion, (Remisiones a SISBEN), y Recepcion de Quejas, es decir que se atendieron 5.2 casos por dia de atencion al usuario, 19 casos más que en el 2003.   Al respecto, en el anexo correspondiente se detalla el comportamiento estadistico de la poblacion usuaria del Programa.     Cumplimiento de Objetivos   En cuanto al cumplimiento de los objetivos del Programa en su fase correspondiente a 2004, estos se pueden presentar así:   La Cuarta Fase de Ejecución del Programa se desarrollo así:     1-       Continuar y consolidar las acciones y procedimientos iniciados durante las Primeras Fases de ejecucion a partir de los logros obtenidos.   Durante 2004, el trabajo de la Direccion y la Subdireccion Ejecutivas se centro en este aspecto, la Subdireccion Ejecutiva, por ejemplo, redisenó y distribuyo un nuevo Instructivo sobre el Diligenciamiento de Fichas Sociales, para capacitar a las funcionarias de Atencion al Usuario.   2-       Establecer estrategias para la obtencion de financiamiento del Programa en pro de obtener su autosostenibilidad.   Se presentaron proyectos y se mantuvieron expectativas sobre el financiamiento del Proyecto, pero ninguna se concretizo. Se intento, por ejemplo, presentar una propuesta para un contrato sobre Adultos Mayores con el COL de Fontibon, el cual no se concretizo por cuanto nos exigían dos anos de experiencia contractual y no se acepto nuestros ocho anos de experiencia no – contractual. Igualmente se presentaron proyectos para obtener financiación, a la Fundacion NELLY RAMIREZ, pero tampoco fueron aceptados, el argumento empleado fue que no teniamos un trabajo puntual sobre Adultos Mayores.   3-       Difundir la imagen institucional, a través de mecanismos y estrategias de publicidad y divulgación, dirigidos a las diferentes Entidades Públicas Distritales y Nacionales. Por falta de recursos no fue posible alcanzar esta meta, aunque la pagina WEB ayudo bastante en este sentido.   4-       Elaboracion y puesta en marcha de estrategias de divulgacion de servicios que permitan incidir en un aumento de la cobertura global.   Igual que la meta anterior.   5-       Revision y evaluacion de los resultados obtenidos durante la Tercera Fase de Ejecucion e implementacion de los correctivos sugeridos.   Durante todo el ano 2004 sé continuo atendiendo  casos en los diferentes Componentes Principales de Intervención o CPIs, buscando cada dia más acercarnos a la excelencia en el servicio, prueba de lo cual son 533 casos intervenidos en forma interdisciplinaria.   Tal vez uno de los mayores logros para 2004 fue la conformacion de un equipo interdisciplinario de alto perfil profesional y humano.   Dr. Jaime Edward Ospina Guzman: Abogado Universidad Catolica de Colombia, Diplomado en Derecho Procesal Penal, y Derecho Probatorio Penal, exfuncionario de la Direccion de Impuestos Nacionales, con ocho anos de experiencia en procesos comunitarios, autor de ensayos juridicos y sociales, capacitador en temas sobre Derechos Humanos, Mecanismos de Participacion Ciudadana y Prevencion al Abuso Sexual, con mas de dos mil personas capacitadas en ocho anos, periodista y escritor. Administrativo, Familia y Salud. Dra. Juana Marcela Fernandez Rivera: Contabilidad y Sistemas. Con dos anos de experiencia en administracion y desarrollo institucional, procesos comunitarios, capacitadora sobre temas de salud y SISBEN. Administracion de la Fundacion, Salud y SISBEN, enlace en la Red de Apoyo al Buen Trato Familiar de Teusaquillo y el Comité de Adultos Mayores de Barrios Unidos y Teusaquillo, Gerente de Siglo XXI.   Dra. Martha Cecilia Blanco Prada: Psicologa clinica, Universidad Catolica de Colombia. Experiencia en el manejo de depresion, ansiedad, maltrato infantil, abuso sexual, violencia intrafamiliar con personas vulneradas. Gerente Administrativa y Financiera, Coordinadora del Equipo Psicosocial, atencion de casos. Dra. Gabby Consuelo Barrios Sarmiento: Trabajadora Social, Universidad Externado de Colombia, Especializada en Familia de la Universidad de los Andes, Gerencia de la Pequena y Mediana Empresa en la Universidad del Rosario, con varios anos de experiencia en procesos comunitarios y atencion al usuario. Trabajo Social en el Programa OACIS-Social, Atencion al Usuario. Dra. Luz Galvan Acuna: Abogada, Universidad Libre Seccional Atlantico, Diplomados en Actualizacion de Derecho Penal y Conciliacion, Especializada en Derecho Administrativo en la Pontificia Universidad Javeriana de Bogota. Abogada litigante, experimentada en la creacion de nuevas empresas. Administrativo, Penal, Civil. Abogada de Siglo XXI Soluciones Integrales. Dra. Magda Constanza Contreras Morales: Abogada, Universidad Nacional de Colombia, especializada en Derecho Constitucional Colombiano en la Pontificia Universidad Javeriana, Master en Direccion y Gestion de Comercios y Distribucion de la Universidad Autonoma de Barcelona, Espana, nueve anos de experiencia profesional en el sector privado. Catedratica universitaria. Civil, Administrativo, Servicios Publicos, penal, ambiental. Dra. Maria Claudia Echeverri Diaz: Trabajadora Social, Universidad de La Salle, experiencia en investigaciones sobre Procesos de Participacion, Desmovilizados, desarrollo de procesos comunitarios y atencion al usuario. Trabajo Social en el Programa OACIS-Social, Atencion al Usuario. Regresar a la pagina principal de ACCION 13:

Nota: Para mayor informacion consultar los siguientes temas Estatutos Reglamentarios de ACCION 13, Plan de Accion y Desarrollo Institucional 2005 - 2008

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